Rekrutieren Sie die besten Luxustalente mit Vendôm Talents

Als Botschafter eines Luxusunternehmens widmen Sie sich der Präsentation seiner Geschichte. Ihre Aufgabe umfasst die Entwicklung Ihrer Teams durch die Rekrutierung qualifizierter und motivierter Kandidaten. Sie verkörpern unsere gemeinsamen Werte der professionellen Luxuswelt. Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Ihre Ziele zu unterstützen und die Exzellenz Ihres Hauses zu stärken.

Das DNA von Vendôm basiert auf starken Werten, die wir leidenschaftlich verteidigen

Courbet
© Courbet

Unser Ansatz ist auf Qualität ausgerichtet

Wir verpflichten uns, Ihnen eine einzigartige Rekrutierungserfahrung zu bieten, die Ihre höchsten Erwartungen erfüllt.

Innovative technologische Werkzeuge: eine digitale Plattform, die auf Luxus ausgerichtet ist und den Talentwert betont, mit einer Abstimmung zwischen Talenten und Luxusmarken.

Eine Gemeinschaft von Luxus-Experten: vereint durch gemeinsame Werte (Networking, Veranstaltungen, Nachrichten-Austausch).

Individuelle Betreuung und Nachverfolgung: zur Erfüllung der Bedürfnisse von Luxusmarken und zur Förderung der Talententwicklung.

Warum mit uns rekrutieren?

Ein benutzerfreundliches Dashboard

Fließende Navigation, vereinfachte Bewerbungseinsicht und optimiertes Kandidaten-Matching für eine einfache und effiziente Rekrutierung

Demo anfordern

Eine qualifizierte und regelmäßig aktualisierte Lebenslaufdatenbank

Zehntausende qualifizierte Kandidaten, deren Profile alle sorgfältig überprüft werden, um unseren hohen Standards zu entsprechen. Vendôm arbeitet auch mit Schulen und Berufsverbänden zusammen, um einen konstanten Zustrom neuer Talente zu gewährleisten

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Stärkere Arbeitgebermarke

Vendôm hilft Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke mit einer dedizierten Seite zu stärken, die Ihre Werte und Ihre Kultur hervorhebt. Ihre Stellenangebote werden auf mehreren Plattformen veröffentlicht, um deren Sichtbarkeit zu maximieren

Der Gemeinschaft beitreten

Unsere Medienplattform, die dem Luxus gewidmet ist

Fachanalysen, praktische Leitfäden und Experteninterviews

Verstärkter Sichtbarkeitsbereich für Ihre Marke (Jobbörse, Pressemitteilungen)

Podcasts, moderiert von unseren Kommunikationsexperten

Demo anfordern

Unsere maßgeschneiderte Rekrutierungsagentur

  • Internationale Präsenz auf allen Kontinenten
  • Erfahrene Luxus-Rekrutierer vor Ort
  • Sourcing und Coaching der besten Profile
  • Begleitung Ihrer Bedürfnisse in jeder Phase
  • Aktualisierung und Weiterentwicklung der Anforderungen
  • Zwei Schlüsselteams vereint: Rekrutierer und Sourcer für erhöhte Leistungsgarantie
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They talk about it best

“I have been working with Vendôm Talents for over 10 years, and they have supported me in strategic recruitment across several companies.
Vendôm Talents has a keen knowledge of the luxury sector and always offers us the right candidates for the right positions.
It is the only recruitment company with which I have a real relationship of trust and which understands the challenges of the luxury hotel industry.”


Audrey Christophe - DRH
Corinthia Brussels, Belgium

“Vendôm Talents team, with their global perspective, genuine passion, and relentless focus, has made Vendôm Talents one of the key players in the market, not only supporting but also defining luxury.”


Nicolas Béliard - Managing Director
The Hay-Adams, Washington DC

“I have been working with Vendôm for many years now ! For sure I really appreciate the quality of their work but above all the human quality of the Team. Thank You Vendôm Talents !”


Laurent Roussin - Managing Director
Royal Mansour Casablanca, Morrocco

“Vendôm is the best recruitment agency I've worked with. In 2020, they helped me secure the Director of F&B position at Maradiva Villa Resort & Spa in Mauritius, and in 2022, they assisted with my current role at The Ritz-Carlton Bahrain. Incredibly talented, Vendôm never misses a follow-up call and is a pleasure to work with. Their team excels as talented sourcers, recruiters, and leaders.”


Melanie Munoz - Associate Director of Food and Beverage
The Ritz Carlton, Bahrain

“Vendôm Talents, I'd like to thank you for your support and guidance in my job search, which led me to the Royal Palm Hotel in Mauritius. Your attentive listening and regular follow-up made this transitional period more serene and positive. I will not hesitate to recommend your services to my contacts who may be looking for new opportunities.”


William Girard - Executive Chef
Royal Palm Beachcomber Luxury, Mauritius

“Through a strategic process recruitment, Vendôm’s team had a very comprenhensive approach, the service received was flawless. The selected candidate is now a performing team member”


William Girard - Executive Chef
Royal Palm Beachcomber Luxury, Mauritius

Exklusive Veranstaltungen: Um zu strahlen, Synergien zu schaffen und Kooperationen zwischen den wichtigsten Akteuren im Luxusbereich zu fördern

Digitale Konferenzen zu Luxus-Themen: versammeln über 1.000 Teilnehmer
Unser Flagship Event, Excellence by Vendôm: ein disruptives, jährliches internationales Rekrutierungsereignis im Luxusbereich, das Kandidaten, Luxusmarken, Schulen und Partner zusammenbringt
Networking-Veranstaltungen
Learning – Porträts Galerie

Werte-Charta des Recruiters: Ihre Verpflichtungen

  • Respekt und Fürsorglichkeit: Proaktive und transparente Kommunikation mit allen Kandidaten, konstruktives Feedback und empathische Handhabung von Absagen, um die Würde jedes Einzelnen zu wahren.
  • Unterstützung und Nachverfolgung: Fortschrittsüberwachung jedes Kandidaten, zeitnahe Rückmeldung nach dem Interview, individuelle Unterstützung der ausgewählten Kandidaten bis zur Integration und Kontaktpflege mit vielversprechenden Talenten, die nicht ausgewählt wurden, für zukünftige Möglichkeiten.
  • Transparenz: Über den Rahmen, die Erwartungen der Position, Entwicklungsmöglichkeiten und die Werte des Unternehmens.
  • Aktives Zuhören: Entgegennehmen der Fragen, Bedenken und Rückmeldungen der Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses.
  • Ambitionierter Pragmatismus: Jeden Rekrutierungsprozess individuell betrachten, dabei die Fähigkeiten (berufliche und soziale), die Aspirationen und Motivationen jedes Kandidaten berücksichtigen, mit dem ultimativen Ziel, gemeinsame Erfolge aufzubauen und Ihre ambitionierten Teams wachsen zu lassen.
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