Adjoint Direction Financière (h/f)
Type de contrat

Type de contrat : CDI

Activité

Activité : Finance

Expérience

Expérience : Non renseigné

Adjoint Direction Financière (h/f)

07/04/2024

Description de l'offre

L'Adjoint(e) Directrice Financière aide et assiste la Directrice Financière dans l'accomplissement des objectifs fixés par la Direction Générale. Assure l'accomplissement de tous les rapports produits par les équipes de la comptabilité.  Impose le maintien des politiques et des procédures Marriott. 

 

TACHES PRINCIPALES :

  • Prépare et coordonne les prévisions trimestrielles pour le propriétaire et tous les rapports semblables pour Marriott.
  • Prépare les tableaux budgétaires pour le propriétaire et les budgets  Marriott et aide le Directeur financier dans l’élaboration entière du budget.
  • Passe en revue les rapports financiers en concordance avec les calendriers et s’assure que tous les rapports sont soumis sur une base opportune.
  • Fournit les conseils et encadre les employés du service Finances.
  • Recommande la formation nécessaire ou assure la formation sur des tâches comptables et financières spécifiques.
  • Prépare tout autre rapport et analyse financière et exécute d'autres fonctions générales et administratives selon le besoin.
  • Préparer tous les rapports de fin d'année, y compris les rapports fiscaux.
  • Maintien des livres comptables pour le propriétaire et pour Marriott et prépare des rapports mensuels.
  • Prépare les programmes d’audit et coordonne les auditeurs externes et internes. Apporte son support au Directeur Financier dans l'accomplissement et l'exécution des tâches d’audit.
  • Maîtrise et administre tous les comptes bancaires
  • Remplace le Directeur Financier lors de réunions intra ou extra-service.

Doit respecter les procédures et les standards Marriott

 

TACHES SECONDAIRES

  • Effectue toute autre tâche que lui confie le Directeur Financier.

Profil recherché

CONNAISSANCES ET HABILITES SPECIFIQUES AU POSTE

L’employé doit justifier des connaissances et habilités suivantes :

  • Maîtrise de deux langues (français et anglais)
  • Contrôle financier
  • Lecture, analyse et interprétation des rapports chiffrés, des journaux professionnels et des règlements gouvernementaux.
  • Bonnes connaissances des programmes informatiques tels qu’Opera, Excel, Word ou encore Power point.
     

Les missions exposées ne sont pas limitatives et sont susceptibles d’être complétées en fonction des besoins de l’Entreprise et de l’évolution de l’emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction des Ressources Humaines. 

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

 

Avantages de nos associés :

  • Contrat forfait 210 jours et RTT.
  • 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
  • Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
  • Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
  • Primes d’ancienneté.
  • Primes médaille d’honneur de travail.
  • Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
  • Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…).
  • Politique de télétravail : prime à hauteur de 30 euros par mois.
  • Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.
  • Remboursement 90% des transports.
  • Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
  • Possibilités d'évolution en interne et à l'international.

Description de l'entreprise

https://www.vendomtalents.com/image/galleries/le-prince-de-galles-a-luxury-collection-hotel-akira-back

Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. Le Prince de Galles fait partie des légendes qui font les grands hôtels parisiens. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent aux lieux une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire.

Situé sur la prestigieuse Avenue George V, l’hôtel bénéficie d’une localisation de premier choix au cœur du Triangle d’Or parisien, près des Champs-Elysées, à quelques pas du Paris historique et culturel, de quelques-unes des boutiques les plus prestigieuses de la capitale, et proche des principaux quartiers d’affaires

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07-04-2024 • CDI • Le Prince de Galles, a Luxury Collection Hotel • PARIS
Adjoint Direction Financière (h/f)

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