Type de contrat : Contrat Saisonnier
Activité : Service d'étage
Début de mission : Mars 2025
Durée du contrat : 8
Fin de mission : Octobre 2025
Expérience demandée : De 2 à 5 ans
Salaire mensuel : 2300€ à 2450€ brut/mois
Publié le 12/03/2025
L’Assistant(e) Gouvernant(e) contribue à développer la qualité et l’image de marque de
l’établissement.
Il/elle est le bras droit de la (du) Gouvernant(e) Général(e).
L’Assistant(e) Gouvernant(e) véhicule l’image de l’hôtel par son attitude exemplaire, sa gentillesse, son
professionnalisme et sa disponibilité.
Responsabilités & tâches clefs
- L’Assistant(e) Gouvernant(e) organise et coordonne les activités du personnel d'étage et contrôle la
conformité du travail effectué selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de
sécurité. Il/elle peut participer à des travaux ou des services spécifiques (nettoyage, remise en ordre
des chambres, ...).
- L’Assistant(e) Gouvernant(e) participe à l’élaboration des plannings de l’équipe selon l’occupation des chambres
contrôle l'état de propreté des chambres et des parties communes et signale les dysfonctionnements à son responsable hiérarchique
- Il/elle a également un rôle de contrôle du travail réalisé par ses subordonnés. Il y a un rôle important de transmission d’information ascendante et descendante.
Ses principales fonctions incluent entre autres :
- mobiliser son équipe en vue d’atteindre les objectifs fixés.
- suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes et les inventaires de fin de mois.
- élaboration des TIMESHEET et des plannings.
- intervenir auprès de la clientèle pour des demandes particulières.
- organiser et coordonner le service de la lingerie (nettoyage, repassage, contrôle de - propreté, ...)
- établir des contrats auprès de sociétés de nettoyage, de blanchisserie, ... et vérifier l'exécution des commandes et des prestations.
- s'assurer du nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des installations sanitaires selon les standards imposés.
Principaux diplômes et niveaux de formation
BTS hôtellerie-restauration option A mercatique et gestion hôtelière ou FCIL (formation complémentaire d’initiative locale) Assistante gouvernante générale
Bac technologique hôtellerie BP gouvernante ou CAP services
Expérience requise dans le milieu de l’hôtellerie de luxe
Primes de logement et de fin de saison
Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience mémorable à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Situé dans la Baie de Cannes, le Château de Théoule offre une vue panoramique exceptionnelle à 360° sur la Méditerranée. Ancienne savonnerie, cette propriété a évolué au fil du temps, passant d'une résidence privée à un centre de vacances, avant d'être acquise par le Groupe BMF en 2021, avec le soutien de la Banque des Territoires et de la Caisse d’Épargne Côte d’Azur. Depuis cette acquisition, le Groupe BMF a lancé un ambitieux projet de rénovation, visant à réhabiliter les trois bâtiments principaux de la propriété : le château, la villa (anciennement un bâtiment annexe) et le hangar à bateaux. À l'issue des travaux, le Château de Théoule est devenu un hôtel 5 étoiles, offrant 44 chambres et suites, ainsi que des installations haut de gamme, comprenant un restaurant gastronomique, deux bars, un spa et une piscine extérieure. En plus de ses installations d'hébergement et de loisirs, le Château de Théoule dispose d'une plage privée, La Plage Blanche, accompagnée d’un restaurant de plage et d’un bar, tous deux opérationnels depuis juin 2022. Dès le printemps 2025, l’hôtel rejoindra la prestigieuse collection des Leading Hotels of the World, confirmant ainsi son excellence et son standing international.
