Coordinateur Projet PMS (service commercial évènementiel) (h/f)

Descripción de la oferta

Depuis sa création en 1898, le Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations.

Vous avez le sens de l'analyse.
Votre appétence pour la gestion de base de données n'a d'égal que votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Postulez !

Dans le cadre de la modernisation et de l'optimisation de nos opérations, le Ritz Paris recherche un Coordinateur (trice) PMS (Property Management System) pour accompagner la transition vers une nouvelle solution de gestion hôtelière. En tant que membre de l'équipe événementielle, le/la Coordinateur(trice) de Projet PMS œuvrera à la bonne marche du projet de migration du système PMS Protel vers Opera Cloud.

Vos missions :

• Participer à l'élaboration des besoins pour la migration de PMS et définir un plan de migration détaillé.
• Organiser la reprise des données de manière à faciliter la migration.
• Vérifier l'exactitude et la complétude des données à migrer : profils clients, historiques de réservations des événements.
• Organiser la migration des rapports en modifiant les tableurs existants.
• Tester la cohérence des données après l'importation et résoudre les éventuels problèmes.
• Participer à l'élaboration de nouveaux rapports d'analyse grâce au nouveau PMS.

Ce que nous proposons :

• Poste basé à Paris 1er.
• Horaire en continu.
• Heures supplémentaires récupérées et/ou payées.
•  Pas de coupure dans le département restauration
• Une rémunération sur 13 mois après 6 mois d'ancienneté
• Proposition de logement en Co-living (selon disponibilité)
• Prime d'intéressement
• Prime de participation
• Prime de nuit
• Prime d'ancienneté
• Prime de cooptation
• Heures supplémentaires payées et/ou récupérées
• Remboursement des taxis à hauteur de 35€ entre 00h30 et 06h00
• Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge du titre de transport à 100%
• Uniformes fournis et entretenus par l'hôtel
• Salle de repos
• De nombreux évènements internes (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Cocktails des stagiaires et des apprentis...)
• Un Comite Social et Economique proposant de nombreux avantages tout au long de l'année (billetterie, chèques vacances,...)

Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature.
Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité.
Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances.