Femme/Valet de chambre (F/H)

Offer description

Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes du Housekeeping, en qualité de Femme/Valet de chambre H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement.

MISSIONS PRINCIPALES :

• Nettoie méticuleusement les chambres en recouche, en départ et / ou assure le service de la couverture selon les procédures.
• Nettoie les lieux publics des étages suivant les directives de sa hiérarchie.
• Est chargé selon l’organisation de nettoyages spécifiques.
• Inspecte et vérifie les chambres « clean » de son service. Le matin, il recouvre les lits si nécessaires.
• Change l’ameublement selon les directives de la gouvernante.
• Déplace le mobilier selon les besoins de nettoyage et les consignes des gouvernantes.
• Change l’eau des vases et signale à la gouvernante les fleurs à renouveler.
• Respecte les consignes et méthodes de travail. 
• Applique les horaires de travail planifiés selon les besoins.
• Est responsable des pass, bips et uniformes mis à sa disposition.
• Suit les directives prioritaires énoncées par la gouvernante.
• Effectue les préparations particulières et répond aux demandes des clients suivant les instructions de la gouvernante (préparation cardex, linge BTH, cirage des chaussures, etc).
• Range les vêtements des clients et les présente selon les standards.
• Signale toute différence de statut au niveau des chambres.
• Signale tout objet oublié et objet de valeur et applique la procédure en vigueur.
• Signale le linge à nettoyer, laissé en chambre.
• Reste attentif aux demandes des clients et en fait part à sa gouvernante.
• Informe la gouvernante de tout problème technique, dégradation, incident ou matériel manquant mettant en cause les standards de qualité.

AVANTAGES :

• Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
• 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
• Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
• Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
• Primes d’ancienneté.
• Primes médaille d’honneur de travail.
• Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
• Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…).
• Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.
• Remboursement 90% des transports.
• Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
• Possibilités d'évolution en interne et à l'international.
   

Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.