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Coach

Olivier CLEMENÇON

Coach Exécutif • Scope Conseils

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Scope Conseils

Coach • Paris

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Coach et consultant en excellence relationnelle. Aiguilleur du changement, osez transformer l'expérience en conscience

Intervenant et coach de Carrières à l’école de l’Excellence à la Française, Olivier, est maître assesseur pour les « Ferrières Development Center ». Il accompagne, par ailleurs, en France et en Espagne, les équipes de marques premium dans « l’Hospitality Industry » et le « retailing ».

Basée sur un parcours professionnel de 25 ans (dont 10 à l’International), en hôtellerie de luxe, restauration haut de gamme et « retail » alimentaire, son expertise porte sur la relation client, le déploiement des potentialités, le management opérationnel et l’intelligence émotionnelle.

Diplômé en Gestion Hôtelière et Marketing, Olivier a également obtenu son diplôme en « Food & Beverage Services » avec e-Cornell et sa certification RNCP de coach professionnel. En 2016, il intègre l’école Parisienne de Gestalt pour se former au métier de psychothérapeute, en parallèle à ses activités de coach, consultant et formateur.

Dernièrement, Olivier a co-construit une trentaine de MOOC en management, en collaboration avec Tourism Academy.

Expériences

  1. 01/2020 • 06/2024

    Coach agile

    Scope Conseils • 75015 Paris, FRANKREICH

    Description du poste

    Mon expertise porte sur 3 axes: Développer des compétences comportementales Aiguiller le changement Transformer l'expérience « Ma mission est de permettre à chacun de s’appuyer sur ses talents pour éclairer son chemin et d’avancer vers la destination qu’il choisit » Domaines de compétences - La capacité de rebond - L'affirmation de soi - Les gestions des émotions et du stress - La définition de vos valeurs L'émergence de vos talents - Les leviers de motivation - La communication inter-personnelle

  2. 05/2016 • 01/2020

    Guest Speaker

    Tourism Academy • 75006 Paris, FRANKREICH

    Description du poste

    J'ai réalisé plusieurs séries de MOOC portant sur : Les fondamentaux du management • Définir la mission de chacun • Définir les objectifs de chaque collaborateur • Savoir déléguer • Piloter les collaborateurs • Gérer le temps • Savoir gérer son stress • Savoir motiver • Savoir fédérer • Savoir accompagner le changement • Savoir intégrer un collaborateur • Recadrer et sanctionner • Gérer les conflits • Communiquer avec la PNL • Savoir écouter activement • Développer son intelligence émotionnelle Les Ressources Humaines. Evaluer et faire évoluer ses collaborateurs & recruter et fidéliser • Préparer les entretiens annuels d’évaluation • Conduire un entretien annuel d’évaluation • Sourcing • Elaborer et restituer les conclusions de l’entretien • Plan de formation • Préparer un entretien d’embauche • Réussir le on-boarding • Mobilité interne • Adapter mes pratiques managériales • Marque employeur

  3. 04/2016 • 06/2024

    Fondateur

    Scope Conseils • 75006 Paris, FRANKREICH

    Description du poste

    Scope Conseils, focused on your vision

  4. 01/2016 • 03/2020

    Coach Scolaire

    FERRIERES • 77164 Ferrières-en-Brie, FRANKREICH

    Description du poste

    Professeur intervenant pour l'école Ferrières en Food & Beverage Management Program, je suis aussi coach pour l'ensemble des promotions Bachelor, Master, Cuisine et Pâtisserie J'aide et accompagne les étudiants à clarifier leurs objectifs et de trouver leur juste place sur le marché de l'emploi