Stagiaire RH (H/F)

Descripción de la oferta

Le/la Stagiaire RH accompagne le Pôle Recrutement et Formation dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect de la législation du travail et des valeurs et standards du groupe Raffles. 

Intégré·e au sein d'une équipe RH proche des services opérationnels de l'hôtel, le/la stagiaire contribue activement à l'amélioration de l'environnement de travail des collaborateurs et développe une vision globale de la fonction RH en hôtellerie de luxe. 

Missions : 

Formation

Gestion administrative

Suivi administratif des formations et saisie sur l'outil RH dédié
Élaboration de reportings et statistiques pour le groupe (suivi des prises en charge, indicateurs de formation)
Suivi et actualisation des tableaux de bord 
Planification des sessions et relance des participants
Accueil et coordination avec les formateurs

Organisation événementielle

Mise en place logistique des salles de formation
Accueil des participants et lancement des journées de formation
Responsable des émargements

Support ponctuel

Aide à la préparation des formations
Introduction au plan de formation
 

Talent Acquisition 

Participer activement au processus d'acquisition de talents
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Utiliser différentes méthodes de sourcing (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés
Mener des entretiens de présélection, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et recommander les profils les plus pertinents
Organiser et coordonner les entretiens avec les Manager de Services
Réaliser des rapports réguliers sur les activités de recrutement et analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration
Assurer un support d'excellence opérationnelle pour le suivi des candidatures
 

Marque Employeur 

Contribuer au renforcement de la marque employeur en participant à des événements, en développant des partenariats avec des établissements éducatifs et en maintenant une présence positive sur les réseaux sociaux
 

Communication et organisation évènements RH 

Contribution aux projets de l'équipe  
Communication interne 
Organisation et suivi d'évènement RH 
 

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d'autres missions.