Iconic House est née en juin 2021 de l’initiative de Thibaud Elzière, entrepreneur tech et fondateur du startup studio eFounders, accompagné de son frère Robin Michel. Ensemble, ils imaginent une nouvelle forme d’hospitalité qui mêle l’intimité d’une maison privée au niveau de service d’un hôtel de luxe. Leur ambition : créer une collection de maisons d’exception, pensée pour une clientèle exigeante, en quête d’alternatives à l’hôtellerie classique. Contrairement aux modèles traditionnels de la location saisonnière, souvent gérés par des agences et des propriétaires privés, Iconic House achète, aménage et opère directement chacune de ses propriétés. Ce modèle leur permet de garantir une expérience homogène et maîtrisée, tant dans le design que dans les prestations. En brouillant volontairement les frontières entre hôtellerie de prestige et location haut de gamme, Iconic House crée une marque forte, innovante, qui propose une nouvelle manière de voyager : plus personnelle, plus immersive, sans compromis sur le confort ou le service.
Fondée en 2021 par Thibaud Elzière et Robin Michel, Iconic House propose une collection de maisons ultra-luxueuses alliant l’intimité d’un chez-soi au service hôtelier haut de gamme. Propriétaire de chaque lieu, la marque redéfinit l’hospitalité en mêlant design, confort et expérience sur-mesure.
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Paris
Iconic House réinvente la location de luxe en combinant l’intimité d’une maison privée avec les standards de service d’un hôtel cinq étoiles. La marque ne gère pas des maisons tierces : elle possède et exploite elle-même ses propriétés. Ce modèle assure une cohérence totale dans la décoration, les équipements et l’expérience client. Chaque maison est soigneusement pensée pour offrir un séjour unique, que ce soit en famille, en télétravail ou en séminaire, dans des lieux à la fois design, chaleureux et ultra-fonctionnels.
La philosophie d’Iconic House repose sur une idée simple mais ambitieuse : proposer le meilleur des deux mondes. Le confort et les prestations d’un hôtel de luxe, alliés à l’authenticité et à la liberté d’une maison de vacances. En étant propriétaire de ses biens, la marque maîtrise chaque détail — du mobilier au service — pour garantir une expérience cohérente et exceptionnelle. Iconic House s’adresse à ceux qui veulent vivre des moments précieux, dans un cadre élégant, sans les contraintes d’un hôtel classique, mais avec tous ses avantages.
Iconic House incarne des valeurs d’exigence, de cohérence et d’engagement sincère. Au cœur de leur démarche : un attachement profond au pragmatisme et à l’humilité. À travers chaque maison de sa collection, la marque cherche à redéfinir le luxe avec plus de sensibilité, d’authenticité et de durabilité. Depuis ses débuts, Iconic House s’engage activement à minimiser son impact environnemental, par conviction autant que par réponse aux attentes croissantes de ses hôtes. Cette vision guide l’ensemble de ses actions, articulées autour de trois grands principes fondateurs. En possédant ses maisons, la marque assure un contrôle total sur le design, l’expérience et les engagements éthiques — garantissant une hospitalité élégante mais responsable, pensée pour durer.
Travailler chez Iconic House, c’est évoluer dans des lieux conçus comme de véritables refuges, où l’inspiration, la sérénité et le confort sont omniprésents. Chalets dans les Alpes, bastides en Provence ou villas au bord de l’océan : chaque maison offre un cadre de travail exceptionnel, à la fois esthétique et fonctionnel. L’architecture, les matériaux et les aménagements sont pensés avec exigence pour créer une atmosphère apaisante et chaleureuse — loin des standards impersonnels de l’hôtellerie traditionnelle. Les équipes évoluent dans des environnements immersifs, propices à la qualité de service, au soin du détail et à une hospitalité incarnée. C’est un cadre où l’on travaille bien parce qu’on s’y sent bien.
Rejoindre Iconic House, c’est prendre part à une aventure entrepreneuriale ambitieuse, où chaque talent a un rôle clé dans la construction d’une marque innovante. Loin d’un fonctionnement hôtelier classique, l’équipe évolue dans un modèle intégré, qui conjugue hospitalité, design et excellence opérationnelle. Les missions sont riches et transversales, allant de la conception des lieux à la création d’expériences clients sur-mesure. L’entreprise valorise l’initiative, la rigueur et la créativité, dans un climat de confiance et de responsabilité. Plus qu’un poste, c’est une opportunité de contribuer activement à une nouvelle vision du luxe, durable et profondément humaine.
