Depuis plus de 110 ans, le Groupe Barrière incarne l’excellence de l’hospitalité de luxe à la française. Groupe familial fondé en 1912, nous avons su conjuguer tradition et innovation pour développer une offre unique dans l’hôtellerie de prestige, la restauration, les casinos et le divertissement.
Notre signature repose sur l’exigence du détail, pour offrir à chaque client une expérience inoubliable. Elle s’exprime aussi à travers une élégance chaleureuse, ce savant équilibre entre raffinement et générosité, qui fait la singularité de notre accueil. Enfin, l’esprit d’équipe est au cœur de notre réussite, car nos talents sont notre première richesse.
Aujourd’hui, Barrière rayonne à travers 33 casinos, 18 hôtels de luxe, plus de 120 restaurants et bars, et des milliers de collaborateurs passionnés, engagés chaque jour à faire vivre des émotions uniques à nos clients.
Le Groupe Barrière incarne depuis plus d’un siècle l’élégance à la française, en alliant excellence, convivialité et art de vivre. Son héritage familial s’appuie sur une vision durable du luxe, où chaque collaborateur contribue à offrir une expérience inoubliable à ses clients. L’esprit d’équipe, la passion du service et le respect des traditions sont au cœur de son identité. Barrière valorise l’innovation tout en restant fidèle à son histoire, dans une recherche constante de qualité, de bienveillance et de responsabilité sociale.
Travailler chez Barrière, c’est intégrer un environnement d’exception, raffiné et stimulant, où l’humain est au cœur de chaque attention. Le Groupe accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs, à travers une culture d’entreprise bienveillante, des outils performants et un encadrement de qualité. Les parcours sont valorisés grâce à une politique active de formation, de mobilité interne et d’accompagnement personnalisé. Barrière offre de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international, au sein d’un groupe prestigieux en pleine dynamique de développement.
Le Groupe Barrière propose des conditions de travail attractives, en accord avec ses exigences d’excellence. Parmi les avantages : une rémunération compétitive, des primes motivantes, une mutuelle avantageuse, l’accès à des repas de qualité, et des réductions dans les établissements du groupe. La qualité de vie au travail est également une priorité, avec un encadrement bienveillant, des outils adaptés, et une attention portée à l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
Hôtel luxe
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Palace
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