Depuis 1912, le Groupe Barrière incarne l’excellence de l’hospitalité de luxe à la française. Alliant tradition et innovation, il propose une offre haut de gamme dans l’hôtellerie, la restauration, les casinos et le divertissement. Son identité repose sur le sens du détail, une élégance chaleureuse et un service généreux. Porté par des équipes passionnées, Barrière place l’humain au cœur de son succès. Aujourd’hui, le groupe rayonne avec 33 casinos, 18 hôtels de luxe et plus de 120 restaurants et bars, offrant à chaque client une expérience unique, authentique et mémorable.
Le Groupe Barrière incarne depuis plus d’un siècle l’élégance à la française, en alliant excellence, convivialité et art de vivre. Son héritage familial s’appuie sur une vision durable du luxe, où chaque collaborateur contribue à offrir une expérience inoubliable à ses clients. L’esprit d’équipe, la passion du service et le respect des traditions sont au cœur de son identité. Barrière valorise l’innovation tout en restant fidèle à son histoire, dans une recherche constante de qualité, de bienveillance et de responsabilité sociale.
Travailler chez Barrière, c’est intégrer un environnement d’exception, raffiné et stimulant, où l’humain est au cœur de chaque attention. Le Groupe accorde une grande importance au bien-être de ses collaborateurs, à travers une culture d’entreprise bienveillante, des outils performants et un encadrement de qualité. Les parcours sont valorisés grâce à une politique active de formation, de mobilité interne et d’accompagnement personnalisé. Barrière offre de réelles perspectives d’évolution, en France comme à l’international, au sein d’un groupe prestigieux en pleine dynamique de développement.
Le Groupe Barrière propose des conditions de travail attractives, en accord avec ses exigences d’excellence. Parmi les avantages : une rémunération compétitive, des primes motivantes, une mutuelle avantageuse, l’accès à des repas de qualité, et des réductions dans les établissements du groupe. La qualité de vie au travail est également une priorité, avec un encadrement bienveillant, des outils adaptés, et une attention portée à l’équilibre vie professionnelle et personnelle.
Hôtel luxe
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Palace
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