Type de contrat : CDI
Localisation : Marrakesh, Fès-Meknès, Morocco
Activité : Ressources Humaines
Expérience demandée : De 2 à 5 ans
Publié le 30/01/2026
Mission principale :
Responsable de l’efficacité des process de Développement RH conformément à la stratégie définie par la Direction des Ressources Humaines.
Il/elle a un rôle d’ambassadeur(rice) sur le marché de l’hôtellerie et de la restauration et renforce la qualité de la marque employeur Royal Mansour.
Activités et responsabilités :
Profil Requis :
Au cœur de Marrakech, le Royal Mansour Marrakech se révèle comme une destination d'exception, captivant par son accueil extraordinaire et un luxe qui transcende toutes les attentes. Cet établissement, véritable chef-d'œuvre, célèbre l'art de vivre marocain à travers son architecture époustouflante et ses décors opulents. Dès l'entrée, des matériaux nobles tels que le bois de cèdre et le bronze ciselé ornent la porte monumentale, évoquant la grandeur des cités impériales.
À l'intérieur, chaque espace est une immersion dans une culture riche : zelliges colorés, tadlakts lisses et fers forgés délicats s'entremêlent harmonieusement. Des salons aux restaurants, l'élégance et l'authenticité de l'architecture arabo-andalouse sont palpables. Le service, d'une discrétion et d'une efficacité remarquables, garantit le confort absolu des hôtes. Le Royal Mansour Marrakech offre ainsi une expérience hôtelière singulière, invitant chacun à forger des souvenirs inoubliables dans ce cadre unique, où tradition et modernité s'unissent avec brio.