Nos conseils aux candidats
CV
Présentation
- Photo portrait & pose professionnelle
- Sobriété
- Clarté avec mise en avant de vos expertises et points forts – Un recruteur ne prend que 10-15 secondes MAXI pour survoler votre CV => D’où l’importance de capter son attention
Identité
- Mise en avant de votre personnalité, de vos valeurs
- Importance des “soft skills”
Expériences
- Ne mettez pas de côté vos stages
- Ne sous-estimez pas leur importance
- Ne les sur-estimez pas non plus !
Lettre de motivation
- Celle-ci devra être personnalisée et adressée à une personne de manière nominative
Avant l’entretien
- Préparez-vous (entraînez-vous!) à votre PITCH – Allez droit au but (VOUS + vos atouts/qualités/valeurs & vos motivations)
- Renseignez-vous sur l’établissement, le groupe et son affiliation, sa structure managériale, ses projets, le descriptif de poste, son ADN, ses valeurs, sa clientèle…
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